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La clara comprensión y conocimiento de las tareas a desarrollar por el voluntario o la voluntaria es un factor que va a favorecer su motivación. Es importante, por tanto, prestar una especial atención a la información que el Acuerdo del SVE detalla sobre este apartado:

• Tipos de tareas a desarrollar, variedad y equilibrio.
• Colectivos con los que va a trabajar.
• Entorno y espacios de trabajo.
• Métodos de trabajo.
• Organización interna. Coordinación y equipo de trabajo.
• Grado de responsabilidad de las tareas y apoyo específico en las de mayor exigencia.
• Programación (comienzo/fin de la actividad, fases, propuesta de una semana tipo, etc.)

Actividad recomendada 4

Para abordar este apartado con el/la voluntario/a, podéis recurrir a los consejos y herramientas que os ofrecemos en el módulo Motivación.