ESTÁS AQUÍ: Sobre la formación a la salida / Consejos para preparar la formación a la salida desde vuestras entidades

• Explica a la voluntaria o voluntario el porqué de la formación a la salida. Déjale ver la importancia que tiene para su proyecto y dale el reconocimiento necesario.
• Identifica las necesidades e inquietudes del/a voluntario/a y selecciona los contenidos a tratar en función de ellas. No dudes en preguntarle directamente sobre sus expectativas, puede darte muchas pistas.
• Define los objetivos que quieras alcanzar con la formación. Te serán muy útiles para la posterior evaluación.
• Programa las sesiones. Define un calendario realista y cronológicamente coherente, previendo los horarios que mejor se ajusten al/a voluntario/a.
• Intenta que las sesiones no sean demasiado densas y guíate por enfoques prácticos y didácticos. Acertarás si la o el joven siente que puede aplicar lo aprendido a su práctica cotidiana o a situaciones concretas.
• Recuerda que se aprende mejor haciendo que escuchando cómo hacer las cosas: busca actividades que involucren directamente al/a voluntario/a.
• Si tienes ocasión no dejes pasar la oportunidad de agrupar a más de un/a voluntario/a. La interrelación entre varios/as jóvenes puede enriquecer enormemente las sesiones formativas.
• No dejes de evaluar junto a la voluntaria o el voluntario las sesiones formativas y comparar los resultados obtenidos con los objetivos que te marcaste. Todo ello te servirá para mejorar la próxima formación que te plantees.
• No olvides que estás formando a personas adultas, trátalas como tales.